miércoles, 11 de julio de 2012

Liderazgo


Liderazgo  
     Durante el blog de esta semana debemos recalcar quien es un líder para nosotros y el porqué, antes de esto debemos definir que es un líder, cuáles son sus características y la manera de llevar el titulo de líder en un equipo de trabajo.
     ¿Quien es un líder? Para mí un líder es aquella persona capaz de llevar a cabo una tarea o actividad de la mejor manera posible, poniendo un empeño y dedicación que pocos tienen, también teniendo la confianza necesaria en sus compañeros y equipo de trabajo, además mostrando sus habilidades mediante actos y no solo por palabras, que también es un requisito necesario para ser un líder nato. Destacando lo anterior, un líder es aquella persona con el carácter y el ímpetu necesario para tener el control de un equipo de trabajo y a su vez sacando lo mejor de dicho grupo.
     Poniendo como ejemplo, en mi caso puedo poner a mi jefe, ya que él presenta todas estas cualidades que debe tener un líder, manteniéndonos a todos como un equipo, sacando los mejor de nosotros, teniendo paciencia cuando la situación lo amerita o esforzándonos más para sacar una tarea rápido, y a su vez manteniendo la eficacia y eficiencia.
     Por último cabe destacar, que cualquier persona es capaz de ser un líder, nunca hay que decir no puedo, ya que esto nos encajona en una posición mediocre que nadie quiere, para ser los próximos líderes debemos poner en práctica lo que aprendemos de los líderes actuales (jefes, padres de familia o amigos), ya que esto nos va a llevar a un mejor futuro, no solo para nosotros, sino también para la sociedad.  

1 comentario:

  1. Hola compañero (a):
    Me parece muy interesante su opinión acerca de que cualquier persona puede ser un líder, siempre y cuando esta se lo proponga.

    Además, estoy de acuerdo con el hecho de que, nunca debemos pensar, decir, o actuar bajo el estigma de " el no puedo", ya que encontramos la limitación para hacer las cosas solamente en nuestras mentes.

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