Capacitación en diversidad
En el blog de esta
semana debemos reflexionar acerca de la capacitación en la diversidad, que a mi
parecer se resume mucho en la actividad de la semana pasada, en la cual se debía
de seleccionar una serie de personas, para realizar ciertos objetivos y metas,
tomando en cuenta nuestra cultura, al realizar esta actividad se demostró la
importancia de tener diversidad hacia otras culturas, costumbres o simplemente hábitos
diarios, ya que para poder emplearse de manera completa se debe tener dicha
diversidad, en el caso de solo enfocarnos en nuestra cultura, nos encasillamos
a un solo mundo en el cual no avanzamos ni progresamos en conjunto con las demás
personas. En resumen la importancia de la diversidad, es que nos proporciona
una visión más amplia de todo lo relativo al trabajo y la vida cotidiana.
Con respecto a los errores cometidos con
las personas discapacitadas, es el simple hecho de no darles la oportunidad de
efectuar alguna labor, de la cual son capaces de realizar, para mi persona,
todos en esta vida somos buenos para algo y en el caso de las personas
discapacitadas no hay excepciones.
Hola compañero (a):
ResponderEliminarSin duda concuerdo con usted en el hecho de que toda persona es capaz de realizar alguna función de importancia, sin importar la religión, las preferencias sexuales, la enfermedad, discapacidad que esta posea, ya que más allá de todos estos factores podemos encontrar personas con un potencial para cambiar el mundo.
Además el hecho de que una persona este lisiada, enferma, o simplemente sea de otra cultura, no quiere decir que no sirva para la sociedad, sino que pueden hacer las mismas cosas pero de diferente manera.