martes, 12 de junio de 2012

Trabajo en equipo


Trabajo en equipo
     Durante la actividad del rompecabezas, a mi parecer predomino más el trabajo en equipo, ya que todos buscamos la solución de manera conjunta, pero como comenta el libro, también se presento la falta de decisión a la hora de hacer algo. Dentro de la actividad al principio observe el panorama, para después tomar una decisión, pero uno no la toma ya que piensa mucho en el margen de error que pueda producir esta acción.
     Yo me puedo catalogar dentro del grupo de detallistas y vigilantes-evaluadores, ya que yo siento que mis características y habilidades encajan dentro de este grupo, de igual forma uno puede tener otras características de otros papeles, pero que uno todavía no las conoce.
     Con respecto al video de los gansos, se demuestra la importancia del trabajo en equipo, ya que todos dependemos de cierta manera uno del otro, tambien se expone que para alcanzar todo objetivo se debe trabajar en equipo, de igual forma se muestra la importancia del compañerismo, no tratar de ser el mejor, sino más bien intercambiar el liderazgo, para un mejor trabajo en conjunto

miércoles, 6 de junio de 2012

Comunicación


Comunicación
·         Identifique tres escenarios en el trabajo que podrían propiciar conversaciones estresantes

1-      Al  tener que conversar con el jefe a cerca de una situación, en la que se cometió un error en el proceso de trabajo o como se diría popularmente “metida de patas”
2-      Cuando se tenga que trabajar en equipo con personas que se estresan fácilmente por cualquier problema.
3-      Tener que trabajar con personas que no son de nuestro agrado.

·         Suponga que su gerente no escucha sus sugerencias para mejorar su trabajo. ¿Cómo se metacomunicaría para abordar este problema?
Primeramente plantearía el problema de comunicación que esta surgiendo entre él y yo, buscando las posibles causas y sus posibles soluciones. Después de plantear todo de la manera más razonable, hablaría con mi jefe acerca de dicho problema, proponiéndole las diferentes soluciones  que anteriormente tuve que buscar, entre las cuales pueden abarcar desde mejoras en el proceso del trabajo, así como un mejor ambiente laboral mediante una comunicación más fluida entre él y sus colaboradores , también mostrarnos más abiertos a las diferentes opiniones que surgen entre mi superior y yo, pero ante todo mostrarnos seguros de nosotros mismos, ya que esto nos  da más confianza a la hora de encarar algo importante.

·         ¿Cuáles son las consecuencias que tienen las diferencias de comunicación según el género en la conducción de reuniones?
Algunas de las consecuencias que puedan surgir en la conducción de una reunión, es que la mujer se vea un poco opacada por el hombre, ya que según el libro la mujer en las reuniones tiende ser más tímida o en diferentes ocasiones dar una opinión errada, esto el jefe lo podría tomar como falta de confianza o capacidad, creando una imagen que no es la correcta.

martes, 5 de junio de 2012

Caso Bruce


Caso Bruce
¿De qué naturaleza es el conflicto que enfrenta Bruce Malone?
     En el caso de Bruce enfrenta una situación que lo pone contra sus principios, ya que su jefe le propone alterar los números de ventas para proyectar un mejor desempeño de la empresa.
¿Qué tipo de valores demuestra Lucille Whitman?
     Lucille, en su caso muestra una serie de valores que la ponen en una mala situación, como ser deshonesta, poco responsable al pedir tal acto a Bruce, falta de comunicación con sus subalternos y llevar actos de corrupción
¿Qué recomendación haría para resolver el problema que enfrenta Bruce?
        Plantear el problema ante los altos ejecutivos, para llegar a una solución, que no ponga en riesgo la imagen y el desempeño de la empresa, tener una mejor comunicación con Lucille y recomendarle aumentar las ventas por medio de trabajo honesto y emprendedor.
¿Es Bruce demasiado ingenuo para una carrera empresarial?
     Yo pienso que no, ya que si uno trabaja en una empresa  buena, que se lleva todo de la manera más correcta, no tendría porque presentarse  situaciones como estas, de igual forma uno debe estar preparado para enfrentar tales eventos.

miércoles, 30 de mayo de 2012

Datos personales

Nombre: Luis Enrique Barboza Chinchilla
Correo: lbarbozach@hotmail.com
Carrera: Contabilidad
Motivación: Poder crecer como profesional y como persona, también aportar con mi familia.
Experencia laboral: Actualmente trabajo en Corbana S.A.
Gustos: Ver televisión y salir con los amigos